Rådgivning, coaching, sparring

Jeg er klar til at gøre en forskel sammen med dig, når som helst og hvor som helst

Sæt personlige mål og bryd barrierer med coaching

Opdag nye perspektiver, udnyt dit potentiale og navigér gennem livets udfordringer henimod dit mål.

I coaching koncentrerer jeg mig om hvor du er nu, hvad du er villig til at gøre for at nå i mål, og hvor du ønsker at være i fremtiden. Jeg stiller spørgsmål der leder dig frem til dine svar.

Du lærer at sætte konkrete mål, forstå dine barrierer, at bryde mønstrer og finde nye alternativer.

Jeg coacher dig med udgangspunkt i den internationalt anerkendte 6-trins model udviklet af Sofia Manning.

Få konkrete idéer og værktøjer via rådgivning og sparring

Rådgivning og sparring indebærer konkrete anbefalinger til værktøjer, handlinger, brug af metoder og teorier om ledelse, psykologi m.m., afhængig af sitationen.

Jeg kan tage udgangspunkt i egne erfaringer, forskning, trends eller generelle eksempler.

Det er altid dig der bestemmer hvad du har brug for fra mig.

Bliv bevidst om dine værdier og giv tid til dig, med Camp Vi Lever

Jeg laver camps for at give dig muligheden for, at slippe hverdagens pligter.

Det at være på ferie og væk fra sin hverdag og sin base, kan være med til, at man får et andet perspektiv på sit liv og sin hverdag.

Når roen opstår, og man slipper hverdagens pligter, giver det rum til nye perspektiver, nye idéer og igangsætter kreativitet.

Min næste camp afholdes i Grækenland, med plads til egentid, fællestid, tærning og afslapning. Fokus er på at du lærer dine personlige værdier at kende og hvilke styrker du har til at bringe i spil.

Prioritér og investér i lederskabet

Jeg skræddersyr oplæg og uddannelse for dig, dit team og din virksomhed.

Moderne ledelse handler om at skabe rammerne for et godt og trygt arbejdsmiljø, der samtidig motiverer til samarbejde, udvikling og performance.

Stressfri ledelse er essentielt for at performe både direkte og indirekte gennem sine medarbejdere.

Jeg giver indsigt i teorier og forskning, og involverer i høj grad også jer og jeres aktuelle dilemmaer.

Styrk dit teams tillid og samarbejde med teamforløb

Et team performer allerbedst når der er gensidig tillid og respekt, når alle arbejder sammen og teamet udnytter hinandens styrker.

Teams kan blive udfordret på samarbejdet, når der opstår misforståelser mellem teammedlemmerne, manglende kommunikation, forskellige synspunkter eller konflikter.

Desuden kan teams også blive udfordret, når der er tidspres, ressourceknaphed eller ændringer i opgaver eller mål. 

Selv teams med høj samarbejdsevne kan have et uudnyttet potentiale, som kan være relevant at få bragt i spil.

Derfor tilbyder jeg facilitering og coaching gennem skræddersyede forløb der understøtter lige præcis dit teams behov.